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【新闻速递】心系职工情 温暖进万家——集团系统积极开展2019年元旦、春节帮困送温暖活动

2019.01.28

  为确保集团系统困难职工度过一个温暖、祥和的节日,更大程度满足职工群众美好生活需要,根据市总工会和集团党委的要求,集团系统上下在2019年元旦春节期间,继续大力开展以“心系职工情,温暖进万家”为主题的送温暖活动。

  一、高度重视,及早部署,增强送温暖工作的责任感。元旦春节送温暖工作是集团工会系统一直十分重视的项目,根据《上海市总工会关于组织开展2019年元旦春节送温暖活动的通知》的要求,集团工会进一步完善工会条线梯度帮扶工作机制,建立健全了三级帮扶体系,修订完善《申能(集团)有限公司帮困慰问专用资金管理办法》,通过“五帮一送”工作载体,不断提高帮困慰问工作力度,切实增强关爱困难职工的责任意识。

  二、全面排摸,精准帮扶,确保送温暖工作的覆盖面。各级工会按照要求全面排摸,重点就困难职工的家庭成员、经济来源、收入情况、健康状况、致困原因和困难程度等情况进行分类梳理,精准确定帮扶对象,共上报集团一次性帮扶困难职工82人,其中大病特困职工14人。同时加强对集团系统市级以上25名劳模的关心和慰问,为2名劳模申请市总生活困难补助金、为1名劳模申请市总特殊困难帮扶金,确定1名退休困难劳模由集团领导慰问。

  三、精心落实,分级慰问,凸显送温暖工作的向心力。从2019年1月开始,系统各级党政工领导带头走访特困职工。由集团领导班子成员带队,分别于1月15日至18日期间,分成5组,走访慰问系统内退休劳模和大病特困职工,送上新春祝福和节日慰问金。通过与特困职工直接面对面的沟通,更加直观的了解他们的生活现状和实际需求,重点聚焦职工群众最困难、最忧虑、最迫切的实际问题,为进一步做好集团系统送温暖工作夯实了基础。

  截至1月24日,集团及集团系统各级单位共组织各类帮困送温暖活动合计资金总额为100.76万元,惠及困难职工415人次。

  集团工会

  2019年1月25日
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